Stellenangebote der Evangelischen Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd

Die Evangelische Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd sucht für ihre Kita-Einrichtungen qualifizierte und motivierte

 

pädagogische Fachkräfte (m/w/d)

                        (§ 7 KiTaG)

 

  1. als Erzieherin-Zweitkraft ab sofort in der Kita Johannes

    (40 Wochenstunden, unbefristet, GT-Gruppe)

  2. als Erzieherin-Zweitkraft ab dem 01.04.2021 in der Kita Kinderinsel Rehnenhof

    (40 Wochenstunden, unbefristet, GT Gruppe)

  3. als Erzieherin-Zweitkraft ab dem 01.04.2021 in der Kita Kinderinsel Rehnenhof

    (26,75 Wochenstunden, befristet für die Zeit bis Februar 2022)

  4. als Erzieherin-Zweitkraft ab dem 01.10.2021 in der Kita Kinderinsel Rehnenhof

    (24,4 Wochenstunden, unbefristet, GT-Gruppe Krippe)

 

Wir bieten Ihnen:

  • eine Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO-TVöD/SuE)

  • Zusatzversorgung (ZVK)

  • die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

  • fachliche Begleitung durch die Evang. Fachberatung

 

Wir erwarten von Ihnen:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung

  • Vermittlung von christlichen Werten und Mitwirkung von religionspädagogischen Angeboten

  • Mitgliedschaft bei der Evang. Landeskirche Württemberg oder einer ACK-Kirche

 

Telefonische Anfragen beantwortet Ihnen gerne:

Frau Ilona Nusshör, Leiterin der Kita Johannes, Tel.-Nr. 07171 - 85137

Frau Sylvia Braun, Leiterin der Kinderinsel Rehnenhof, Tel.-Nr. 07171 - 77 99 789 oder

Frau Annika Bauer, Personalstelle Ev. Kirchenpflege, Tel.-Nr. 07171 – 1819794.

 

Wenn Sie Interesse an einer der vorstehenden Stellen haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 13. Februar 2021 an die Ev. Kirchenpflege, Gemeindehausstraße 7, 73525 Schwäbisch Gmünd oder per E-Mail an:

annika.bauer@ev-kirche-gmuend.de.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen werden begrüßt.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

 

Die Evangelische Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd sucht für Ihre dreigruppige Kindertagesstätte „Brücke“ eine qualifizierte und motivierte

 

pädagogische Fachkraft

            (m/w/d)


 

für die Stelle als Erzieherin-Zweitkraft (60 %) ab dem 01.01.2021 auf unbestimmte Zeit.

Wir bieten Ihnen:

  •     eine Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO-TVöD/SuE)

  •    Zusatzversorgung (ZVK)

  •    die Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung

  •    fachliche Begleitung durch die Evang. Fachberatung

 

Wir erwarten von Ihnen:

  •   abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung

  •   Mitgliedschaft in der Evang. Landeskirche Württemberg oder einer ACK-Kirche

 

Telefonische Anfragen beantwortet Ihnen Frau Annika Bauer, Tel.-Nr. 07171 1819794,

in der Evang. Kirchenpflege Schwäbisch Gmünd sowie Frau Karin Wolf, Leiterin der Einrichtung, Tel.-Nr. 07171 5161.

 

Weitere Informationen zu diesem Stellenangebot finden Sie unter:

www.evangelische-kirche-gmuend.de

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
an die Evang. Kirchenpflege, Gemeindehausstraße 7, 73525 Schwäbisch Gmünd, online-Bewerbungen an: annika.bauerdontospamme@gowaway.ev-kirche-gmuend.de

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

 

 

Die Evangelische Kirchengemeinde Schwäbisch Gmünd sucht für
ihre Kindertagesstätten motivierte

                           Pädagogische Fachkräfte (m/w/d)
                                            (§ 7 KiTaG)


auf Minijob-Basis zur Anstellung als Vertretungs- und Springerkraft.

Wir bieten Ihnen:
•    eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem guten Team
•    eine Anstellung nach der Kirchlichen Anstellungsordnung (KAO-TVöD/SuE)
•    Zusatzversorgung (ZVK)
•    fachliche Begleitung durch die Evang. Fachberatung

Wir erwarten von Ihnen:

•    eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung wäre wünschenswert sowie Studenten im Bereich Pädagogik
•    Freude an der Arbeit mit Kindern
•    Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
•    Zugehörigkeit bei der Evang. Landeskirche Württemberg oder einer ACK-Kirche
(Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen)

Für weitere Informationen oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an:
Frau Annika Bauer, Personalstelle Evang. Kirchenpflege Tel.-Nr. 07171 – 1819794

Wenn Sie Interesse an dieser Stelle haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen
an die Evang. Kirchenpflege, Gemeindehausstraße 7, 73525 Schwäbisch Gmünd oder
per E-Mail an: annika.bauerdontospamme@gowaway.ev-kirche-gmuend.de